Cette année encore, notre index officiel de l’égalité femme homme, calculé par le ministère du travail, atteint 99%.
Vous trouverez le détail du calcul sur le document officiel.
Cet index prend en compte l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, l’écart des augmentations de salaires entre les femmes et les hommes avec un point d’attention pour les femmes ayant pris un congé maternité.